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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

    • A、薪酬
    • B、尊重
    • C、成就感
    • D、自我實現
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    被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經濟學獎的美國學者是

    • A、梅奧
    • B、莫爾斯
    • C、舒爾茨
    • D、麥格雷戈

    考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是

    • A、結果層
    • B、學習層
    • C、行為層
    • D、反應層

    提出成人學習理論的美國學者是

    • A、諾爾斯
    • B、斯金納
    • C、班杜拉
    • D、桑代克

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